نكتة جديدة في بلدنا العزيز

السلام عليكم و رحمة الله
بعد عودتي من الاضراب الاخير تسلمت كالعادة استفسار و قد قمت بالاجابة عنه. لكن الجديد في الموضوع هو ما قاله السيد "المضر" عفوا المديرلزملائي في العمل من وراء ضهري و مفاده هو انه يكفيني حمل شارة كتعبير عن الاضراب و ممارسة العمل بشكل طبيعي كهكهكهكهكهكه كاننا في بلد يسيره اناس يفهمون بالاشارة و هنا يستحضرني المثل القائل" الحر بالغمزة و ........ بالدبزة"
تحية نضالية

اشكال الاضطهاد تتعدد و الهدف واحد زرع الفتنة و تفريق صفوف المناضلين حتى يتسنى للوزارة احباط المخطط النضالي و ادلال شهادة الاجازة التي تمنحك اياها الدولة.فمزيد من النضال و الصبر . و اعانك الله على الادارة المتسلطة.

كثر هم "المضرون" الذين يتوهمون أنهم الكل في الكل وأنهم"بعبع"زمانهم، تراهم أمام النيابات يعدون عدد العاملين في ضيعاتهم"الأساتذة".
لا دعي للإطناب، فتوضيح الواضحات من...

السلام عليكم عفوا اخواني اسمحوا ان اسال هل ينبغي توجيه استفسار للمضربين انا لم لعرف هذا من قبل ومنذ ان عملت خضت عدة اضرابات و لم يسبق لي ان تلقيت استفسارا فماهو راي القانون في هذا
وهل من الممكن الامتناع عن الاجابة عنه لانه يعنون بغياب غير مبرر هذا يجعل الادارة ملزمة بان تطبق مع الموظف اجراءات الاقتطاع وغيرها.ففي رايي الخاص لا ينبغي للموظف ان يتسلم الاستفسار اذا علمنا ان بلاغ الاضراب وقعته مركزية نقابية وذات تمثيلية و الا فاننا نكيل بمكيالين نغض الطرف عن بقية الاضرابات ونركز النظر على التنسيقية.يكفي ان يبلغ المدير بالمضربين للنيابة و بقية الجهات