الإضراب بين الاقتطاع وعدالة القضية

اتصل بي مجموعة من الأساتذة بسبب توجيه استفسارات لهم عن الإضراب الذي خاضون أيام1 2 3 +مطالبتهم باستئناف العمل.
لهذا السبب ألتمس من الإخوة في التنسيقية أن يقدموا لنا الجواب الشافي عن التساؤلات الاتية:
1-هل يحق للمدير أن يوجه استفسارا للأستاذ عن خوضه للإضراب، علما أن الأخير سلما سلفا بيان الإضراب؟
2-هل يحق للمدير أن يطلب من الأستاذ تعبئة استئناف العمل؟
بالنسبة لقناعتي الشخصية عندما أمارس حقي في الإضراب فإنني لا ألتفت البتة للاقتطاع، ولا أبالي به قطعا لأني أومن أيما إيمان بقضيتي العادلة التي أدافع عنها، بل على العكس من ذلك يجب أن يكون الاقتطاع من هذا المرتب الهزيل جدا مدعاة للنضال وحافزا مهما للمضي قدما في النضال حتى النهاية.
كما أن الاقتطاع هدفه الأول والأخير هو قطع دابر النضال لكن هيهات ثم هيهات. إن الاقتطاع وارد والمجازة والمجاز عليهم أن لا يلتفتوا إلى الخلف.وإن تعجب فعجب إذا تم إرجاء الاقتطاع إلى عيد الأضحى.
الخلاصة هذه الأساليب التركيعية التي تلجأ إليها الوزارة الوصية صارت بالية.وأقول إن الاقتطاع مهما كانت قيمته وزمانه لن يزيدنا إلا إصرارا وتماسكا ومطالبة بحقوقنا كاملة غير منقوصة لأننا ندافع عن قضية عادلة، إذ كيف تقدم الوزارة على توظيف مجازين في السلم 10وفي الثانوي التأهيلي وتتجاهل موظفيها الذين ضحوا لسنوات.
وأخيرا أقول إنه لشرف كبير أن يقتطع من هذا المرتب العجيب.

بوركت وبورك من سار على دربك، وجعل النضال والكفاح عنوانه لرد حقه المستلب.
قانونا لا يحق للسيد المدير تقديم استفسار للمضرب، ما دام تحت لواء تنسقية وبإشراف نفابة، وما عليك إلا أن تقدم بيان الإضراب الذي دعت إليه المنسقية الوطنية. وله بعد ذلك أن يتبع الخطوات القانونية المعتمدة لتبليغ الجهات المختصة، وشكرا.

. .أنصح الإخـوة في هذا الموقف ، و في غيره، بما يلي :
طبع 3 نسخ من بيان الإضراب المرفق بطابعة ذات ألوان
يعني : imprimante en couleur ليظهـر بوضوح خـاتم النقابتين
الوطنيتين الداعمتين : FDT بالأزرق و UNTM بالأحمر .
و إذا تعذر الطبع بالألوان ، فيجب وضع خاتم المكتب المحلي
لإحدى النقابتين FDT أو UNTM .

نسخة تسلم للمدير
نسخة تسلم لقسم الإتصال بالنيابة التعليمية
نسخة تعـلق في السبورة النقابية للمؤسسة

إذا فعلت هـذا ، فأنت في موقف قوة ، و لا تبالي
بهـذا المدير الذي يخرق الدستور بتصرفه هـذا .

إذا سلـمك المديرالإستفسـار : هـل تقبـل ؟
نعـم ، تستـلم منه ، لكن لا ترد عليه لأنه إستفسار غير قانوني .

إذا سلـمك المدير مطبوع إستئناف العمل : هـل تعبئ المطبوع ؟
لا ، لأن الإضراب لا يعد غيـابـا عن العمل في جميع المواثيق الدولية . .
-----------

http://www.4shared.com/file/235961792/cd4af3f/Bayan_Greve_Tanssikia_Mojazine.html